职业健康安全管理体系与环境管理体系的管理评审应由施工企业的
职业健康安全管理体系与环境管理体系的管理评审,应由施工企业的( )进行...
【答案】：A 解析：管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评价，判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效，由此决定是否对管理体系做出调整，包括方针、目标、机构和程序等。
管理体系的维持：（1）内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。（2）管理评审是由施工企业最高管理者对管理体系的系统评价。（3）合规性评价：分公司级和项目组级。项目级评价项目经理组织，每半年一次，公司级评价管理者代表组织，每年一次。
【答案】：A 解析：管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评价，判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效，由此决定是否对管理体系做出调整，包括方针、目标、机构和程序等。
管理体系的维持：（1）内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。（2）管理评审是由施工企业最高管理者对管理体系的系统评价。（3）合规性评价：分公司级和项目组级。项目级评价项目经理组织，每半年一次，公司级评价管理者代表组织，每年一次。
施工企业的最高管理者进行。施工企业职业健康安全管理体系和环境管理体系的管理评审应由施工企业的最高管理者进行。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
【答案】：D 本题考查的是施工职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。选项A，内部评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制；选项B，管理评审由施工企业最高管理者对管理体系评价；选项C，合规性评价每半年至少应进行1次。
(2020年真题)施工企业职业健康安全管理体系的运行中,管理评审应由...
【答案】：A P184-189 最高管理者应按计划的时间间隔，对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的可能性和对职业健康安全管理体系进行修改的需求，包括对职业健康安全方针和职业健康安全目标的修改需求。
【考点】职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。【解析】为了履行遵守法律法规要求的承诺，合规性评价分为公司级和项目组级评价两个层次进行。项目组级评价，由项目经理组织有关人员对施工中应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行一次合规性评价。当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于后面会介绍。
二建管理考点归纳:施工职业健康安全与环境管理 -
职业健康安全管理体系标准由“职业健康安全方针—策划—实施与运行—检查和纠正措施—管理评审”五大要素构成，采用了PDCA报考循环、不断上升的螺旋式运行模式。知识点四环境管理体系不必成为独立的管理系统，而应纳入组织整个管理体系中，而实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防。知识点五等会说。
文件进行修订，完善职业健康安全、环境管理体系，向海工管理看齐，为可持续发展体系的建立打下良好基础。1、遵照“以人为本、科学发展”的管理理念，对我司安全环境管理体系文件进行梳理、完善。针对安全投入要求、船舶基本安全作业环境、涂装打磨作业通风工艺等制定具体管控办法，并针对防暑降温、防台防汛及冬季七防等季等会说。
建筑业建立职业安全健康管理体系(OHSMS)初探? -
同时，体系本身具有相当的弹性，容许企业根据自身特点加以发挥和运用，结合企业自身的管理实践进行管理创新。OHSMS通过开展周而复始的策划、实施、检查和评审改进的等活动，保持体系的持续改进与不断完善，这种持续改进、螺旋上升的运行模式，将不断地提高企业的职业安全健康管理水平。2.2有助于推动职业安全健康法规的贯彻落实OHSMS是什么。
内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行。它为有效的管理评审和纠正、预防措施提供信息，其目的是证实组织的管理体系运行是否有效，可作为说完了。